浙江省地处东南沿海发达地区,经济实力非常不错,财政实力雄厚,那么浙江省事业单位职工待遇究竟怎么样呢?下面我就详细分享一下浙江省事业单位职工待遇,希望给考编的同学们一个参考。
一、浙江省某市事业单位职工待遇
个人情况:坐标浙江省某地级市,整个市的工资水平在浙江省差不多排名倒数前三,就职于市区一家区直事业单位(公益一类),事业编制,入职5年多。
收入情况:工资改革前一个月到手工资不到5000,每个月公积金双边一共3300,年底有两笔考核绩效,加一起一共7万左右,一年的到手收入大概13万。
二、浙江省西南地区某事业单位职工待遇
个人情况:坐标浙西南地区,就职于当地一家县级事业单位,事业编制,毕业考上,刚刚转正没多久。
收入情况:每个月到手工资大概4200-4700不等(不是特别固定),公积金一个月入账1200左右。
年底大概一共发4-6万,每年一般分为两次发,另外还有2000块钱的购物卡,蛋糕卡,全年到手收入大概10-11万,平时上班比较清闲,很少加班过。
三、浙江省杭州市余杭区某教师待遇(事业编制)
个人情况:坐标浙江省杭州市,就职于杭州市余杭区一所公立学校,教师,事业编制,硕士研究生学历。
收入情况:每个月打卡工资2600左右(基本工资),本科学历新老师打卡2300左右,每个月双边公积金一共3500左右。
房补一个月大概4000左右,寒假一共大概发3万,暑假大概一共发7万,几个大型节日每次发800。
一年的打卡工资大概30000左右,公积金一年共计42000,房补一年一共48000,寒暑假一共发10万,过节费一年发4000,一年的综合收入大概22万左右。
四、浙江省某省直事业单位职工待遇
个人情况:坐标浙江省杭州市,就职于杭州市某省属事业单位,事业编制,公益一类,初级职称,专业技术十二级,工龄2年。
收入情况:目前每个月应发工资一共10300多,扣除社保以后,每个月到手工资8500多。每月的双边公积金一共1700多(还没有正式调整,按照实习期的基数来,转正后的公积金更高)。
年底还有一部分福利奖金,一年的到手收入一共13多,公积金一年2万多,平均下来一个月的到手收入大概1.2万左右。
另外,单位其他职工还有25%的补充公积金,公积金更多,但是由于自己家拆迁了,有房子,所以没有补充公积金。
五、浙江省某省属高校教师待遇(事业编制)
个人情况:坐标浙江省杭州市,就职于当地一所省属高校,大学老师,讲师职称,入职两年多,博士研究生学历。
收入情况:每个月到手工资大概6000多,每月租房补助2000(只有前三年有),去年年底一共发了5万多,每月双边公积金一共3400左右。
一年的到手收入一共15万左右(加上2.4万的租房补贴),如果再加上公积金的话,一年的综合收入大概19-20万。
浙江省事业单位职工待遇比较高,处于全国前列水平
事业单位的工资待遇并不是全国统一的,不同地区事业单位职工存在明显差异。一般来说,一个地区经济实力越强,那么当地事业单位职工待遇也就越高。
浙江省地处东南沿海发达地区,号称民富第一省,当地的工业发达,财政实力非常强,因此浙江省事业单位职工待遇比较高。
如下图所示,在全国各地区体制内教育行业收入排名中,浙江省教师收入排名全国前五名(事业编制),处于全国前列水平。
教师也属于事业单位,是事业单位的重要组成部分,因此也可以反映出当地事业单位职工待遇比较高。
不过,浙江省各地区经济实力有一定差异,浙北地区经济实力比较强,比如杭州市,宁波市等地区事业单位职工待遇比较高,而浙南地区经济实力非常一般,这些地区事业单位职工待遇比较一般。
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