工作动态信息范文，工作动态简报范文？

一、主要工作情况

（一）招商部工作：

1.接待来访客商6批次，江西文化会展中心项目、江西省东展建设工程有限公司等；

2.前往红谷滩区、青山湖区等地区招商及走访入园企业5次；

3.中经城投(江西）能源发展有限公司主营业务为国际货物运输代理、国际船舶管理业务等，拟投资建设江西海运物流及进出口贸易产业基地项目，项目总投资20亿元，注册资本为1亿元。项目分两期建设，其中项目一期投资10亿元，完成公司自有海运运力20万吨。本项目以快速建造公司自有海运运力60万吨为基础，立足既往已有国内、国际航线并依托搭建的进出口交易平台做好承运商管理和终端需求服务，完成平台内的海运航线共仓、供应链金融服务、交易撮合、信息服务、广告营收、增值服务等工作，逐步将平台打造成为全国国际海运物流及物流进出口贸易领先的产业高地，经前期对接现已在市市管监督管理局完成企业冠名手续，目前正在办理设立信息录入工作。

4.在芙山房（二期）投资项目：为全力打造“高颜值的生态旅游区”，同时加快推进区域经济发展，新经济产业园根据自身发展需要，在发展中求生存，将公司现有单一的生产经营和财务收入来源，转换成多元化的经营目标，让国有资产保值增值。前期我司与江西山言旅游发展有限公司正在进行商洽，拟对正在实施建设的“在芙山房（二期）”项目采用债权的方式进行投资。目前该项目协议已经公司支委（扩大）会审议通过，现已上报至集团，待集团党委（扩大）会审议。

5.南昌昌利工程项目管理有限公司、江西上莘实业有限公司、江西省东展建设工程有限公司、江西振涛劳务有限公司、江西瑞鼎酒店管理有限公司办理工商地址变更，3家公司正在办理冠名注册登记；

6.协助企业与税务局、市管局等部门沟通协调解决江西赛铭供应链管理有限公司税务相关问题、江西数财企业管理有限公司办理新公司注册等企业诉求3条;

7.协助5家企业银行开展上门检查工作；

8.起草2家公司入园协议并签订。

（二）经发部工作：

1.参加局经发办建筑业、贸易专业2022年统计年报和2023年定报培训会。

2.收集规上建筑业产值预报数。

3.融资工作：1.正在对接中国银行办理“财园信贷”融资事宜贷款额度1000万元，2.对接兴业银行新建支行，准备融资资料预计融资金额1.4亿元至2.0亿元。

4.收集、整理江西省银隆建设发展有限公司申请“财园信贷通”资料。

5.收集参加《2023年南昌市专精特新小巨人企业研修班招生工作》人员信息。

6.根据局经发办会议通知要求，准备经济运行研判会发言资料。

7.员工社保、公积金数据核对及完成汇缴。

8.核算发放1月份员工工资。

9.协助会计办理缴纳产业园房产税事宜。

（三）工程部工作：

1.对接产业园排水单元项目施工单位，带施工单位摸排园区现场情况。

2.走访南昌行巴传媒公司，了解网红、主播注册个体户相关事宜。

3.跟进“105”生态总部基地项目。

4.跟进产业园生态修复项目。

（四）物管部工作：

1.做好为企服务。一是对接学说教育公司后勤处开展了水、电设备巡检8处，保障设施供需正常运行；二是为消除安全隐患，保障员工人身安全，开展了园区扑捉流浪狗行动三次，共扑捉流浪狗3只。三是组织开展1次景观水系清洁；督促完成3次环境卫生死角的清洁。四是解决了3号楼共计7家办公企业提出进出货物上下楼困难的诉求，在楼道台阶处采购并摆放台阶垫4块。

2.加强招商引资。与1家翰亭劳务公司洽谈入驻园区，正在为企业帮办前期注册事务。

3.开展公共设备巡查。巡视巡查了水、电设备12个（处）；维修更换办公、住宿区楼顶照明路灯3个。

4.落实水电统计催收。已完成17家企业水电费催缴入账事宜。

（五）后勤部工作：

1.日常接待客商、职工企业用餐等工作。

2.日常菜品营养搭配、成本核算工作。

3.公司日常蔬菜、食品、日常易耗材品及其他物品的采购工作，并及时做好入库登记工作。

4.审核公司一月份各项蔬菜、食品、日常易耗材品及其他物品的采购单据及报帐程序。

5.办理食堂食品经营许可证材料健康证。

6.完成领导交办的各项工作任务.

（六）办公室工作：

1.办文办会工作。本周收文10余份，发文1份，回复函10余份，并归档保存，上报集团党委（扩大）会议题1份；做好全体干部职工大会会前准备工作1次。

2.信息报送工作。本周上报局办信息2条，已采用1条；通过掌上湾里APP上传各类活动、信息2次，已采用2条；推送公司微信公众号5条。

3.工会工作。一是草拟工会“学习二十大报告精神，激发文化创新创造力”全民阅读活动方案；二是完成工会委员选举工作。

4.其他工作。一是参加集团组织纪检交叉督查工作；二是草拟并编发公司招商宣传文案；三是报送公有经济企业专业技术人才基本情况统计表；四是上报管理局经济工作会议相关材料；五是每天维护并完善“洪城红”党建基层党建信息化平台。

二、工作中存在的问题

1.需上级领导尽快明确协调“105”地块规划条件等事宜。

2.公司人员较少，人才相对匮乏。公司现有职工配置仅能勉强满足产业园日常运转，于公司发展而言，缺乏人才储备。建议大力招聘一批优秀年轻职工，为产业园发展提供人才保障。

三、下一步打算及主要收支情况

（一）招商部

1.继续对意向在谈企业跟踪对接；

2.对接新增企业签订入园协议；

3.协助中经城投(江西）能源发展有限公司领取营业执照，成立新的下游公司。

（二）经发部

1.企业走访，了解经营情况

2.与南昌汇有嘉信息科技有限公司对接网报事宜

3.协助江西振涛劳务有限公司办理变更事宜

4.完成系统名录库修改信息事宜

5.摸排规下建筑业企业网报事宜

（三）工程部

1.配合产业园排水单元项目施工。

2.跟进“105”生态总部基地项目。

3.跟进产业园生态修复项目。

（四）物管部

1.加强环境提升。针对学说教育大量人员正常开学，组织要加大人力、物力开展环境清洁、垃圾清运、公共区域消杀等工作。

2.加强水、电设备大负荷运行巡检、安全保卫巡查、车辆停放管理、公共设备设施管理的落实。

（五）后勤部

1.做好日常接待客商、职工企业用餐等相关工作。

2.做好每日菜品营养搭配、成本核算工作。

3.做好了本公司日常蔬菜、食品、日常易耗材品及其他物品的采购工作，并及时做好入库登记工作。

4.办理食堂（食品经营许可证）变更事宜。

5.审核公司一月份各项蔬菜、食品、日常易耗材品及其他物品的采购单据及报帐程序。

6.做好领导交办的各项工作任务

（六）办公室

1.做好支部组织生活会会前准备工作。

2.做好信息宣传上稿工作，力争下周完成1篇上稿任务。

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