公司愿景经典句子，化妆品公司愿景经典句子？

小时候，应该所有同学都写过自己的梦想吧？时隔多年，我好像已经完全忘了之前写的是什么，但有一点很确定，绝对不是现在在做的和未来想做的事，儿时梦想连同曾经的很多记忆，都被湮没在时间的长河里。

人总要长大，人总会看到更大的世界，梦想随着时间推移慢慢改变很正常，但如果现在我们问问自己，现在的梦想是什么，或者自己目标是什么，有多少人能够坚定不移毫不犹豫的脱口而出？如果我们都没有一个笃定的人生目标，那我们每天所做的事又是为了什么？要么得过且过混日子，要么就是被别人安排，盯着别人画的饼忙忙碌碌，每天重复着同样的工作，过着同样的生活，越看越像一头被蒙住双眼，拴在磨盘边上拉磨的毛驴，拉一辈子磨也走不出那个圈。

是谁蒙住了我们的双眼？我们在为谁拉磨？我们为了什么拉磨？拉了那么多年磨，突然产生了这种想法，然后挣脱的缰绳，跑了出去。

于人而言，我们需要有自己的目标和梦想，企业也是一样，企业的愿景就是企业的梦想，如果一个企业没有目标，不知道去往何处，那么所有人都散乱游离，这样的企业不可能长期存在。作为掌舵人，必须想清楚这件事，并且把这个点传递给企业内外的所有人。

一直比较喜欢马云，作为中国民营企业家的最杰出人物，很多时候刷到他的演讲视频，慷慨激昂一针见血，里面有很多关于企业文化，价值观相关的内容，大学及之后的好些年，一直不太理解，为什么企业文化和价值观有那么重要，直到近些年才深有感触。

大三一次偶然的机会接触到考研行业，做了一家机构的考研校园代理，大四上学期，做过一些创业尝试，并没有取得太好的结果，年底入职了一家考研机构，进去之后一个月左右时间到了寒假，学生放假我们开始业务培训，印象最深刻的就是背企业培训手册，第一部分就是关于企业的价值观的，现在还记忆尤新，我们唯一和全部的追求就是不断提升学员满意度，帮助学生实现大学后理想。听领导讲述当年企业创始人的创业经历，心潮澎湃，崇拜至极，哪怕一个月领着1500块的工资，仍然挡不住想要为企业奋斗的动力，我们认为自己代表着学生的利益，跟一些只想着赚钱的机构“厮杀”。那时候，公司绝大多数人都坚信我们代表着正义，与一切黑恶势力斗争。我们确实也看到很多很好的人，非常用心的在做相关的工作，我们发自内心相信。

过了几年，因为各种原因，公司员工来来去去，当初的崽子们也一晃成了公司的老人，执掌一方市场。公司的风向也在逐步发生一些转变，公司的实际控制人换了另外的人，一些基层的员工慢慢被提拔起来，企业的口号喊得少了，公司的考核变了，公司开始更加注重业绩和利润的考核，谁能给公司赚钱，谁就是标杆，谁能给公司省钱，谁就是老板的心腹，而我们作为一线离学生最近的人，我们就成为了老板和领导赚钱的工具，或者说和他们一起站在学生利益的对立面。

一些人看不惯公司的一些做法，当初一心为学生着想的员工，看不惯公司或领导的一些行为逐步离开，留下的大都是对事情对错无所谓，只要有利益就行的一帮人，即便有一些特别想做教育的人加入之后，也无法融入这样的团队，负气出走。最后的结果就是劣币驱逐良币，大家只是利益为先，企业的愿景和价值观慢慢被遗忘，即便有人依稀记得，自己也并不相信这个的真实性。

当一个企业中充满了这样的一群人，最后的做出来的事也只能是表面功夫，做做表面文章，每个人内心里全都想的是自己眼前的那点利益，如此企业，能够强大怎么可能？这也就是一个企业由盛而衰的最本质的原因。

何为价值观？价值观说简单一点就是什么更重要，当我们面对选择的时候，我们把什么排到第一位，就比如，当开课的成本和公司的利润短期冲突的时候，有的老板会选择降低成本，增加利润，而把学生利益放到第一位的公司，会选择放弃更多利润，增加开课成本，跟学生站在一起。

正常人做决定的时候都是考虑自己利益最大化原则，增加开课成本，放弃短期利润是因为这样的老板更善良么？他就代表正义么？其实只是每个人看到的相信的东西不一样罢了，增加开课成本，保证课程质量，获得好评和口碑，这样才能招收更多学员，他其实只是放弃了眼前的利益，追求更加稳定长久的利益罢了，至于那些挖空心思偷工减料的老板，他有限的认知中，只能看到摆在眼前的钱，他心存侥幸，并不相信口碑和品牌可以给公司带来更大的价值。

又过了两三年，原本一起进入公司的同事地位越走越高，而我依然是那个离学生最近的人，他们下达指令，我们负责执行，有些工作，我实在做不来，抑郁了很久，终于想着解脱出来，从原来的地方离开了。

19年开始做心彼心，走了很多很多弯路，做了很多很多尝试，到现在终于才找到了人生和企业的方向，内心笃定什么是对的，什么是错的，过程中曾经与狼共舞，利用人性的欲望去扭转公司的局面，到现才坚信，因果果真是宇宙第一大定律，我们每个意念的发出，需要调动自身的能量，这样的能量传递出去，改变着周围的一切，种善因得善果，种恶因得恶果，我们都逃不开这样的规律。

心彼心之后的梦想，就是努力做成心彼心大学，汇聚最优质的的资源，给更多人传递更多价值。企业的价值观是：始终把学生利益放到第一位，让更多人参与其中，共享企业发展中创造的价值。

企业的愿景和价值观看似虚无缥缈，实则是企业的灵魂，这个信念帮助企业做出决策，指引企业未来的发展方向，从上到下，由内而外进行传递。一个只被欲望引领和支配的企业，就如同一头失去控制的野兽，伤害了世界也必将走向灭亡。如果之前我们的方向错了，我希望可以逐步拉回正途。

我们终会到达自己最想去的地方。

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