正规劳务合同书，正规劳务合同书模板？

投稿用户 • 2023年6月5日 pm1:44 • 创业干货 • 阅读 182

一、劳务合同书的简介

劳务合同是指用人单位与劳务人员 (即劳务经行人) 签署的协议性文件，规定了双方从事劳务对工作内容、工作时间、工作地点以及经济合同等方面的权利义务关系。劳务合同书作为一种非常重要的劳动法律文书，具有规范、合法、公正、保护双方权益等作用。

为了使劳务关系更为合理化、规范化，合同化，减少因劳动权益的分歧产生的纠纷和损失，加强用工单位的自我约束，必须依照相关规定规范签订劳务合同。

在签署劳务合同时，还需要注意考虑到劳动合同法的相关要求。这些要求包括工作岗位、工作时限、工资福利、劳动时间、休假时间、保险和职业规划等，都应该在劳务合同书中准确明确地写下来。

二、劳务合同书的必备要素

劳务合同书作为劳动法律文书，必须包括劳务关系的重要要素。这些要素包括：

1、使用单位和劳务者的基本信息；

2、劳务合同的签订时间；

3、委托劳务的内容、期限、地点、付报酬办法等；

4、劳务费、交通费、伙食费、住宿费等保障性待遇；

5、劳务者应当具备的条件和要求，包括健康状况、职业技能、文化程度等；

6、与使用单位的劳动关系转化问题；

7、劳务关系解除、终止和违约责任；

8、施工过程中需遵循的法律法规；

9、劳务者福利待遇提高的约束性规定；

10、使用单位应当具备的资质和信誉情况等。

三、正规劳务合同书的模板

下面是一份常用的正规劳务合同样板，可以供大家参考：

劳务合同书

甲方：（用人单位名称）

地址：__________________________邮编：_________联系电话：_________________

乙方：（劳务人员名称）

地址：__________________________邮编：_________联系电话：_________________

经甲、乙双方协商，XX年XX月XX日，甲方与乙方就雇佣乙方提供委托劳务事宜，签署如下劳务合同：

一、服务内容及服务期限：

乙方委托服务为：______________________。

服务期限从____年____月____日至____年____月____日。

二、劳务费、餐宿费及交通费：

乙方劳务费为：人民币 _________元整，餐、宿、交通费由乙方自行承担。

三、工作时间及方式：

1、工作时间：每日 _________ 时 _________ 分至 _________ 时 _________ 分

2、工作方式：__________________________

四、劳动保护、安全、教育及培训等问题：

1、甲方应制定完善的劳动保护制度，持续关注乙方的健康和劳动能力。

2、甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

3、为了提高乙方的职业技能，甲方应当提供必要的培训、授课和考核。

五、劳动关系转移问题：

1、在合同期限内，如果发生劳动关系的转移，乙方对转移部门或单位有异议时，应该可以不转移。否则，劳动关系应自然顺利转移。

2、劳动关系发生转移时，原用人单位应及时向劳动者发放经济补偿。

六、合同解除、终止及违约责任：

1、合同期满或提前解除，甲方应当在领回工具、材料、耗材件等配备物品后以现金等形式支付劳务费。

2、乙方有金钱或财务欠债的，可以通过追究其赔偿法律责任的方式进行清偿。

七、其它约定事项：

1、甲、乙双方根据本合同未尽事宜，协商确定。

2、本合同依据国家法律、规定执行，并受国家法律保护。

3、双方签字盖章后生效，本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

甲方负责人(签字)_____________ 乙方负责人(签字)______________

签订日期____年___月___日

四、劳务合同书的重要性

正规的劳务合同书不仅可以保障劳务经行人和用人单位在劳动过程中的权益，减少因劳动权益和利益分歧产生的纠纷和损失，还可以强化用工单位的自我约束，提升用工单位的形象和信誉。

因此，在工作中我们必须重视劳务合同的管理，确保符合法律、规定的要求和规范，保护用工单位和劳务经行人的切身权益。

五、总结

总之，劳务合同书是用人单位与劳务经行人签订的一种协议性文件，明确规定了双方从事劳务事宜的权利和义务关系。我们必须要关注劳务合同的签订和管理，确保符合法律、规定的要求和规范，强化用工单位的自我约束，保护用工单位和劳务经行人的切身权益。

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