创业与守成为主题议论文,创业与守成的议论文.

投稿用户 • 2022年9月18日 pm1:16 • 网络创业项目 • 阅读 421

我们见了面他依然不笑不说话，点头哈腰老总老总的称呼，但我没有了初始的受用和喜欢，却多了份别扭甚至恶心…

到了年根儿，他让人捎信儿来说，婚期已定请我参加。我当时想，虽然闹得一度很僵，若是他亲自邀请，不用太正式，哪怕亲自发信息给我，即使不到现场，但份子钱是要给的。却用让人传话的方式，那就算了吧，啥也没有了。这伙计估计厚黑学得到位，随便给个话儿，我就得去嘛?没门儿，不伺候! 哈

很长一段时间我走不出来，倒不是抢了多少生意，而是我掏心掏肺的对他那么好，为什么他那样对我呢？不该以德报德吗？为什么以怨报德呢？直到看到《论语宪问》：“或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：'何以报德？以直报怨，以德报德。’”我才从理论上找到了依据，也真正自我解脱和自我救赎了，以同样的“德”报“德”很好理解，而对于“怨”则不应该用，毫无底线的“德”去回报，而要用“直”即是直率直接的方式，用“怨”能理解的，能感受到的语言和行动去回击。

和列位分享这段创业的经历和遭遇，既是自己体悟的历程，顺带也做个自我小结，同时也供各位参考：

1、行业或职业的选择很重要。对前景选择的要求就是：可以一辈子从事不会被淘汰，或者是一辈子有兴趣。人终极的两大追求：价值感–喜欢做的事儿，归属感–喜欢处的人。

2、如何对人待人，更大部分是与生俱来的自然呈现，属娘胎自带的是很难改变的。很难做到自如地，对不同的人转换不同的待人模式，能做到的是可以对待所有的人同样的模式输出，但别期盼冀望对方都会以同样的模式回馈自己，因为接收的人不同。尤对那些，不知情不认情不领情的人，除不指望奢望回报外，还要用他（她）听懂的语言，看懂的方式“回敬”他们（她们）。

3、容难容之人，突破小我，提升自我境界，努力弥补自己的短板。放到现在的我，可能知道详情后，不会那么纠结和痛苦，也不会那么痛恨和势不两立，会选择很坦诚、平和的与他讲：真需要我的帮助，只管说，我会尽最大可能提供，成就别人也是造就自己，但最好要走出你自己的路子，那才是最靠得住和持久的。在交往中予对方宽容，在人际间体现胸怀。不见得是放到心里的朋友，但渡人救世之心该有。

另外，对我那几个主力，既然还愿意留在公司，就不会冷落和随意放逐的。虽不指望人人都具备那么高的道德标准，但讲明白聊透彻，告诉他们做事儿得守规则，讲诚信，该得的不会少，不该得的不能乱伸手，做人的底线不能突破，未免以后铸成大错无法挽回。

4、不要太在乎太在意眼前的利益或一切。随着时间的推移，环境的转换，心境的转变，过去的对错都得重新评判，标准也是有时效性的。做好自己该做的，其他去留随意。凡成事者，天意居半，人谋居半（曾国藩语）。不以物喜，不以己悲，该是你的跑不了，不是你的留不住。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。

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