春节过后,农民工又纷纷离开农村,到城里去务工。农村出来的农民工,特别是男劳动力,没有技能的绝大多数都会选择去建筑工地上去工作。但是在这些年,出现了一个奇怪的现象,就是许多农民工在工地干活,宁愿工资低一些,也要求老板采用日结的方式进行工资发放。
工资以做一天结一天的方式进行发放,对于老板来说增加了工作量,而且用工也变得极不稳定。有可能工人今天上了班,结完了工资,第二天就不会来了。而且采用工资日结的方式,对于农民工来说也不是很公平,一天一结的方式进行工作,工资和月结比起来要低一些不说,工作不稳定的同时,收入自然也就不会稳定了。各种权益也得不到保障,万一出现工伤事故之类的,理赔也是一个问题。
为什么明明日薪结算弊端这么多,农民工还是热衷于日结工资呢?
让许多农民工最无奈的问题就是关于工资的结算问题。如果不选择日薪的方式进行工资结算,签订了劳动合同进行务工,虽然在签订合同的时候,都会签订月薪制,但是在建筑工地工作,基本上都没有月结算工资的做法。
最多每个月发放一定的生活费,而工资要么等到工地完工,要么等到年底才统一发放。也就导致农民工的工资在包工头或者老板手里越来越多,到最后结算的时候就成了很大的一个问题。而老板或者包工头卷款跑路的事情也并不是没有发生过。
可能有人会说,你的劳动合同在手里啊!一句话说得好,没有经历过讨薪的难,就不要否定日结工资的好,纵然有劳动合同在手,可是等到结算工资的时候,就会有千般推诿,万般理由。
其实建筑工地的日薪也是农民工无奈的选择。如果能确保工资每月结清,我想没有一位农民工愿意以日薪的方式进行工资的结算。采用日薪的方式进行结算工资,干满一天结算一天。如果老板不结算工资,最多就白干一天;而如果采用月结的方式结算工资,有极大的可能会遇到拖工资的现象,到最后,可能是几个月白干!
有人说,建筑工地的工资采用日结的方式,可能会出现对施工质量不负责的现象。也许会吧,因为采用日结工资,就算在施工的过程中出现了纰漏,只要没有被发现的话,农民工依然可以结了工资走人。而如果采用合同制的工作,每一个人对自己的工作都会更加上心,尽量避免出现返工的现象。而采用日薪结算的方式,就需要监理方投入更多的人力对施工现场进行监管。
说在最后,其实建筑工地工资日薪的出现,是农民工最无奈的选择。农民工的工资,对于农民工来说是维持自己和家人的生活的保障。也是经历得多了或者见得多了,才让农民工变得更加敏感。还是那一句话说得好“别用金钱去衡量人心!”
创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:jjs406 备注:小项目!
如若转载,请注明出处:https://www.jjsgsy.com/4507.html