新媒体运营适合长期发展吗（新媒体运营有发展吗）

2565字经历分享，如何短时间转行新媒体运营，学员投稿，真实经历，转行发生在2021年4月。

Yuki：“转行我觉得最重要的是自己的决心，当你有一个不懂还瞎指挥的老板，以及一个舔狗领导，那你工具人的工作就会没完没了，你的视频会被很多人评判，你将会改一次又一次，你的想法不重要，重要的是听话，没脑子就行，美其名曰给你赋能。”

其实安排的其他工作都是不会给你下一份工作加一点分儿的，涨薪的天花板越来越远，你在找下一份工作的时候，你会一点信心没有，不好意思给HR拿出你的面试作品，关键的是你大概率会进入下一个重复的工具人工作中。

这是我再也不想面对的事！我迫切马上要离开这样的公司，因此我的决心是无比OK的！

但我是一个后期剪辑，我不知道往哪里转，当时的我文案、脚本、拍摄我都不行…

然后我向一个前辈请教了一下，但她也不是很懂我的专业，她建议我可以做一个思维导图向上沟通和相关的职位，做一下调研，发现除了继续把后期做的更专业，做一个后期主管，就是运营岗了，那后期的话各种功能是数不胜数的，做不到每个都熟知，就算知道用不到时间长也忘记了，指导别人就…而且现在剪映这些傻瓜软件出来了，做任何效果其实里面都有素材，比Ae、Pr做的快多了，我自己有时候都更喜欢用剪映，所以结论可想而知..

嗯……所以可以选择的就是运营岗位了。

刚好此时遇到了汝昊老师，跟他聊了一下我的困惑，后期的天花板太低了，得做成啥样才能到2w薪资啊，面临想转行不知道转什么的，也不知道运营到底是干嘛的，一知未知….

然后老师说其实运营岗随着工作时长的增加会越来越吃香，薪资越来越高，2w打底，我现在的优势是会剪辑，审美在线，很多运营人是根本不具备的，我再补充一些运营思维，其实很快就能入职一个短视频运营岗，嗯，此刻的我还是不信，但一直焦虑不是事，而且这家公司根本不想继续待，我开始了摸鱼学习…哈哈哈哈，学习真的能治疗焦虑，当你学会了一些你不曾拥有的知识后，绝对信心倍增！

我的学习时间是：

上班摸鱼2-3小时

下班8-11点 4小时

我的学习资料：

课程：转行互联网的所有课程

书籍：定位、参与感、爆款文案、文案变现、学会写作、从零开始做内容、秒赞、放大

我的学习习惯：每看完一节课我都会做一个思维导图，这样不仅仅是整理了知识，还会培养自己的框架逻辑，一开始会边看边打字整理，后期的话就会一章总结一次知识点，自己的学习力就上来了（当你有很多思维导图之后，你真的就不再焦虑了，会感觉自己好像啥都会了哈哈哈。

还有一个作用是，可以放在简历的最后一页，这样会让HR知道你有很大的学习力，有自己的工作学习总结，会复盘（有一次我面试全程没说几句话，面试官看我的简历就知道我会什么不会什么，我有什么能力了，谈薪第一次给12k，最终谈到了16k杭州）

因为都是新接触的知识，很多新知识点，还有很多句子其实是不理解的，也不知道学了这些东西，能用到什么地方，所以会时时给汝昊老师反馈，我个人认为这个过程是非常重要的，一个是能实时解决你的问题，一个是老师也会时刻了解你的能力，私心的讲，我整理了那么多思维导图，找个人夸夸我，多香啊！还可以增强自己的自信心，没有人给你正向反馈，那你会学得越来越迷茫，越来越焦虑，深有体会

大概保持这样的学习节奏，20天左右吧，我真的呆不下去了，我要裸辞！！！必须裸辞！！真的是烦透透的，再加上很多比较好的同事都相继离职了，我也是很烦躁

汝昊老师，非常理性地劝了我很多次，但是我这个人就是自己决定的事情，就很难被说服，汝昊老师说：“行，既然你不听话，那晚上给你做面试辅导吧，准备好问题”

我：“….好吧”

然后…我被无情了打脸，老师说：“就这样的回答，我可能问了三个问题就pass了”

嗯..问的我到后期都放弃挣扎了，直接说“不知道”

嗯，痛苦的经历总是很有效的，所有问题我在第二天开始整理，问题以及答案，大概13个左右，然后写了一版简历，发给老师，沟通了几次，修改到了基本能打80分吧。

然后，我很有猪腰子的，悄悄地提了离职没有告诉老师，在交接期间，我开始了面试。

嗯，我一开始的目标就是教育行业，因为我上家公司也算是教育小公司，当时的教育行业还是很有前景的（还没有双减…），几大教育互联网公司做的如火如荼，然后我先用了几个小公司作为一开始的练手，开始肯定说的不好，还会紧张的说话颤音之类的，面试了3、4家之后就好很多了，汝昊老师让我只投大公司，在好的选项里面做选择，我就开始投了好未来、猿辅导、凯叔讲故事等等。

这次转行面试，汝昊老师给我定的要求就是每家公司都做一个面试作品，该公司的新媒体运营方案和竞品分析，每次面试之前的半天我会提前发过去，无一例外，真的很有用，每家都会得到好评，基本没有面试者会这么做，HR也是想快速招人，所以看到这么积极的她也会极力推荐。

好未来的面试有5轮….每一轮HR都积极的帮我沟通，连最后的谈薪环节也是有话直说。

猿辅导不是很合适，凯叔没回应，老师帮我复盘原因之后，总结基本是岗位职责不匹配或者阶段不匹配，不是能力不OK，最后我收到了好未来的offer，税前薪资16k，试用期薪资16k，既然都拿到大厂offer了，我也就稍微躺平一些了，然后来了一个51Talk的面试机会，HR说薪资比较低，但是试一下也行，大概就是几个人分别负责几个账号那样，然后我就也是做了面试作品，整个面试环节都很高效且快速，面试之后我就自我感觉不错，对，拿到了双offer，这次税前17k，试用期17k，五险一金全额缴纳，加一起大概19k+，能入职51Talk，主要是当时这个岗位需要一个剪辑，刚好我后期没问题，还有运营思维，我的leader也是刚入职，急需一个靠谱的下属，所以我入职了！

我用短短的35天，利用每天上班摸鱼的2小时和下班回家的4个小时，我做到了从月薪8k到月薪19k的阶级提升，现在汝昊老师的这两句话都一直刻在我脑子里

“只在好的选项里面做选择“

“只要努力迈上一个台阶，就再也下不来了”

嗯，就是这么幸运，就是转行这件事，每一步都要尽可能地走对，如果我没有遇到汝昊老师，如果我不知道短视频运营，如果没有老师给我学习的正向反馈，没有给我面试辅导，优化简历，如果没有刚好这样适合我的职位，那我可能还在做没有思考没有思维的工具人

每个人都有自己的优势劣势，把劣势变成优势是能力。希望每一个还在犹豫转行的朋友，都能痛下决心去做，去学习，找到适合你的转行教练，立马行动起来！

幸福生活终有盼头，脚踏实地加油干！

学员——Yuki

创业项目群，学习操作 18个小项目，添加微信：jjs406 备注：小项目！

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新媒体运营适合长期发展吗（新媒体运营有发展吗）

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