中国平均工资2022最新公布,中国平均工资多少一月.

投稿用户 • 2023年1月18日 pm8:36 • 网络创业项目 • 阅读 1225

根据智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》数据显示：2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄，但环比上涨！相信很多人看到这个数据都懵了吧？啥时候我国已经进入平均招聘薪酬破万的水平了？不过按照智联招聘发布的数据来看，其实在2022年1季度，全国平均薪酬早已破万元，那么这个数据可信吗？

说句实在话，对于智联招聘的数据，我表示有120个怀疑，这个数据折一半来看，或许还差不多，全国平均破万，只能说水分太大了，甚至不用说全国，就是经济最发达的东南沿海五省一市（山东、江苏、浙江、福建、广东、上海），除上海外，其余几个地区都没办法达到万元的水平，更别说全国了！

以我所在福建为例，按照智联招聘另外发布的38个主要城市的平均薪酬来看，福建厦门平均薪酬10380元，但实际在厦门工作过的就这知道这个数据有多么虚，目前厦门实际的平均薪酬应该在6000元-7000元左右，距离万元还久，厦门除了金融、软件信息等少数行业外，大部分制造业、贸易行业、零售行业的薪酬都远远低于每月万元薪酬！

其实要验证智联招聘的“虚”，还有一个行业平均薪酬数据，从智联招聘的行业数据来看，最低的物业管理薪酬都有7200元左右了，但厦门的物业人员（高管除外）薪酬其实普遍都是四五千，部分上了年纪的，甚至只有三千多，远远低于7200元。

其实在2020年以来，受疫情影响，目前整个市场上人力供给整体呈现供大于求现象，很多人都面临着失业的窘状，能保留工作已经实属不易，更别说是涨薪了，但是从智联招聘的数据来看，2022年同比的整肃那是相当之高，一二季度同比都是10%以上的增幅，三四季度低一些，但同样保有4%以上的增幅，试问正在看这篇文章的条友们，你们今年的工资水平有达到上述增幅吗？

总结

就我个人来看，智联招聘这个《中国企业招聘薪酬报告》更像是一种哗众取宠，博人眼球，毕竟只要引起讨论，无疑拓展了其企业的知名度；再者其所有统计规则均注明：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析，这就让很多看到的人无疑会产生一种思维认知：智联招聘上的企业给的薪酬很高，从而引导更多的人去注册其账户，而流量对于其而言，就是现金！所以说所谓的全国平均薪酬破万元，当作一个笑话看看就好，做不得真，毕竟智联招聘发布的数据水分太高（数据真假完全只有他们自己知道）！

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