经济补偿
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中华人民共和国劳动法2022年新规定解聘，中华人民共和国劳动法2022年新规定解聘员工？
一、解聘的条件 根据中华人民共和国劳动法2022年新规定，企业在解聘员工时，必须符合以下条件之一： 1、员工已经严重违反公司规章制度，或者对公司造成了严重的经济损失； 2、员工不能…
一、解聘的条件 根据中华人民共和国劳动法2022年新规定，企业在解聘员工时，必须符合以下条件之一： 1、员工已经严重违反公司规章制度，或者对公司造成了严重的经济损失； 2、员工不能…