考核

一流领导，不造梦、不罚款、不骂人，打造高执行力团队就抓这4条 很多领导在团队管理过程中都会遇到下面这些问题： ①、员工执行力差，推一下动一下，不推就不动。 ②、员工工作不给力，你希…

【围绕消费全链路，提升客户满意度】 一，作者口碑分为什么要做新版迭代？ 原作者口碑分的考核偏商家经营视角，即从商品、物流、服务三个维度对作者进行考核，这与作者的实际经营场景不符（例…